Relatório robusto de empregos de março sinaliza a economia a partir de uma ‘posição de força’ se as tarifas de Trump façam desaceleração

• O relatório de empregos de março excedeu as expectativas dos analistas com um ganho de 228.000 em comparação com os 140.000 previstos. O relatório é apenas um pequeno ponto brilhante à frente da desaceleração iminente que muitos esperam depois que as tarifas recentemente anunciadas pelo presidente Donald Trump. O robusto mercado de trabalho, pelo menos significa que a economia e o mercado de trabalho estão começando de uma “posição de força”, caso as coisas piorem.

O relatório de empregos de março de sexta -feira ofereceu um ponto brilhante econômico após dois dias de turbulência do mercado.

O relatório venceu as expectativas dos analistas com facilidade. Os EUA adicionaram 228.000 empregos em março, enquanto os analistas esperavam aproximadamente 140.000. A taxa de desemprego aumentou ligeiramente para 4,2%, ante 4,1%, principalmente na parte de trás do aumento da participação da força de trabalho.

Os dados mais recentes do mercado de trabalho surgem como o mercado de ações e o economia global estão se recuperando do anúncio de tarifas do presidente Donald Trump na quarta -feira. Mas os dados do relatório foram coletados antes do “Dia da Libertação”, que aumentaram chances de recessão em Wall Street e no mercado de ações vendendo aprofundado após o relatório.

“Os investidores podem encontrar algum consolo aqui, mas provavelmente, esse relatório de emprego será ofuscado pela tensão borbulhando no comércio global, principalmente com a China”, disse o economista -chefe da LPL Financial, Jeffrey Roach, em uma nota aos investidores.

Trump comemorou o relatório de empregos como evidência de que seus planos econômicos e comerciais já estavam funcionando. No entanto, o relatório de março não capturou nenhum efeito de suas tarifas mais recentes.

“Ótimos números de trabalho, muito melhores do que o esperado.” Trunfo Postado na verdade social. “Já está funcionando. Fique duro, não podemos perder !!!”

Os 228,00 novos empregos excedem as estimativas dos especialistas, principalmente porque as perdas federais de empregos não foram tão pronunciadas quanto temidas e uma expectativa de que a pior dos dados suaves sobre sentimentos teria chegado à contratação acabou não sendo o caso, disse Richard de Chazal, economista da William Blair, disse em um email.

Muitos trabalhadores federais demitidos estão de licença remunerada e ainda contam conforme empregado no relatório de empregos.

Havia também fatores sazonais que poderiam ter afetado a contratação. Janeiro e fevereiro deste ano tinham números mais suaves do que o previsto, em grande parte fora do fundo do mau tempo. Ao mesmo tempo, pelo menos um relatório de empregos na primavera geralmente surpreende, acrescentou Brett Ryan, economista sênior dos EUA na Deutsche Bankque subestimou a diferença entre as expectativas e os números reais.

“O ajuste sazonalmente é difícil”, disse Ryan. “Em março e abril, geralmente um é forte e um é fraco. É difícil identificar exatamente onde a Páscoa cai”.

No entanto, o forte relatório de empregos ainda é uma boa notícia. Investidores e economistas podem se confortar com o fato de o mercado de trabalho ser robusto, pois eles entram em um período de profunda incerteza que muitos acreditam que podem levar a uma recessão.

Os “dados surpreendentemente fortes do mercado de trabalho é encorajador, pois sugere que a economia será atingida com o choque tarifário a partir de uma posição de força”, disse de Chazal.

Essa posição de força, porém, serviria apenas para mitigar a desaceleração econômica iminente que muitos antecipam, mas não necessariamente a evitam. Os sentimentos do consumidor e dos negócios caíram nas últimas semanas – até mais depois Anúncio das tarifas de Trumpque induziu uma venda de mercado em todo o mundo. Com isso como pano de fundo, economistas e investidores estarão de olho em futuros relatórios de empregos para ver se atitudes Sobre a economia finalmente começará a afetar a maneira como as empresas agem.

“Esses dados eram geralmente antes de uma mudança significativa no sentimento corporativo, o que significa que o relatório é muito menos interessante do que é provável que seja”, disse Rick Rieder, BlackRock Diretor de Investimento Chefe de Renda Fixa Global. “Os dados do mês passado podem ter pouca relevância para onde a contratação e a confiança econômica estão nos próximos meses e quartos”.

Nem sempre existe uma correlação individual entre dados suaves, como o sentimento do consumidor e dados concretos, como os relatórios de empregos. No entanto, esses dois estão profundamente conectados. Os sentimentos sobre a economia geralmente podem acabar como um importante para indicar como as empresas e os consumidores agem. Se os consumidores começarem a cortar seus gastos, as empresas começarão a reduzir seus custos, o que geralmente leva a demissões. À medida que mais pessoas perdem o emprego, isso apenas exacerba o ciclo.

“O sentimento mais fraco do consumidor pode ter um aspecto auto-realizado”, escreveu De Chazal em um email. “Embora os dados soft não rastreem os dados difíceis perfeitamente, mês a mês, há uma alta correlação nas taxas de tendência. Se as empresas verem que os consumidores estão começando a se preocupar muito com a economia, eles também podem responder contratando menos em antecipação de um crescimento mais fraco”.

A probabilidade de crescimento mais fraco havia se aposentado da economia mesmo antes das tarifas de Trump. No mês passado, o Fed reduziu suas expectativas de crescimento para os EUA de 2,1% este ano para 1,7%. Agora, com a derrota do mercado de ações desta semana, as previsões de crescimento caíram ainda mais. Alguns grandes bancos de Wall Street agora esperam que uma recessão seja mais provavelmente do que não.

Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com