Great Mom constrói o Global Craft Biz

Sally Wilson é advogada que se tornou empreendedora de artesanato. Ela também é uma mãe envolvida que compartilha seus negócios e paixões com dois filhos. Ela diz que ser uma ótima mãe não significa sacrificar quem você é.

Sally lançou o Caterpillar Cross Stitch há uma década em sua casa na Inglaterra. Avanço rápido para 2025, e sua empresa tem 12 funcionários, vendendo suprimentos, cursos e eventos de cross-cross-ponto em todo o mundo.

Em nossa conversa recente, ela abordou lutas iniciais, aulas de liderança, vendas globais e, sim, criando filhos. Todo o nosso áudio está incorporado abaixo. A transcrição é condensada e editada para clareza.

Eric Bandholz: Diga -nos o que você faz.

Sally Wilson: Eu possuo uma empresa de comércio eletrônico chamado Caterpillar Cross Stitch. Vendemos kits de ponto cruzado e crochê, assinaturas e realizamos eventos e aulas-tudo relacionado a pontos-de nossa base perto de Birmingham, Inglaterra.

Lançei o negócio há quase 10 anos depois de deixar uma carreira de direito que odiava. Fiz um curso de comércio eletrônico e segui o conselho: encontre um nicho, uma comunidade e um produto que as pessoas amam.

EU inicializou O negócio desde o início, usando economia e reinvestimento cuidadosamente. Eu sempre quis trabalhar para mim mesmo, originalmente pensando em abrir um escritório de advocacia, mas sabia que precisava de algo fora da lei.

Agora temos uma equipe de 12, incluindo meu marido, que ingressou no negócio há três anos. Ele era engenheiro, mas fazer malabarismos com duas carreiras e criar filhos foi difícil. Em nossa viagem de 10 anos, sugeri que trabalhássemos juntos em direção ao mesmo objetivo, e ele se juntou logo depois.

Trabalhar juntos não foi fácil no começo. Houve conflito, especialmente porque discutimos o negócio a qualquer hora. Mas definimos limites e agora trabalhamos em escritórios separados. Eu lido com marketing e design, ele administra operações. Encontramos um forte equilíbrio e profundo respeito pelos papéis um do outro, o que faz do negócio – e nosso casamento – trabalhar.

Bandholz: Como você adaptou seu estilo de liderança com uma equipe maior?

Wilson: Aprendi que nem todo mundo pensa ou funciona como eu. No início, presumi que todos se aproximavam das coisas da mesma maneira, mas eu aprecio que as pessoas recebam de maneira diferente. Essa consciência me deixou mais atento e paciente. Agora, concentro -me em equilibrar meu estilo com o que funciona melhor para a equipe.

Nos primeiros dias, eu era mais rígido, esperando que as pessoas se encaixassem no meu fluxo de trabalho. Vindo de um histórico de lei, onde eu trabalhei sozinho em um escritório fechado, isso era normal. Mas os negócios, especialmente o trabalho criativo, requer mais interação. Agora, sou muito mais intencional sobre como me comunico para trazer o melhor dos outros.

Eu tento fazer com que nossos funcionários se sintam seguros compartilhando como eles recebem melhor comunicação. Eu fiz muita leitura, incluindo explorar recentemente a distinção entre feedback e críticas. O feedback, quando entregue bem, é um presente – ajuda relacionamentos e crescimento. Mas as críticas, mesmo que pareçam iguais, podem parecer duras e inúteis se não tiver intenção. É tudo sobre como é entregue.

Sou emocional e reativo por natureza. Às vezes, meu marido e eu vamos para a cama com raiva – e tudo bem. O tempo oferece perspectiva, e aprendi a possuir como minhas palavras ou tom contribuem para como algo chega.

Bandholz: Qual é a sua visão para o negócio?

Wilson: Quero que a Caterpillar seja a marca que as mulheres pensam para criar, especialmente nos EUA, Canadá, Austrália, Nova Zelândia e partes da Europa. A Austrália, em particular, é uma oportunidade emocionante. Os dados mostram uma comunidade apaixonada e mal atendida lá em que ainda não exploramos completamente. Eu adoraria dar mais foco.

De maneira mais ampla, sou motivado pela ideia de que você só tem uma vida – então por que não ver O que é possível? Não se trata de sempre ganhar ou ter as respostas certas. Trata -se de ser resiliente e reformular o fracasso como aprendizado. Você também Ganhe ou você cresce. Deixei os medos e me apoiei a confiar em mim mesma: mesmo que não saiba de algo agora, acredito que posso descobrir.

Tudo se resume a coragem, consistência e recusa em sair. Essa mentalidade me levou até aqui, e é o que continuarei trazendo como nós escala globalmente.

Mas minha saúde e meus filhos vêm primeiro. Durante anos, sacrifiquei o sono, trabalhando até as 2 da manhã, e isso afetou. Agora sou mais intencional. Se não estou bem, a empresa também sofre.

Como mãe, especialmente um Empreendedor femininahá muita pressão para recuar, trabalhar em período parcial ou escolher um caminho menos exigente.

Mas aparecendo totalmente tanto para os meus negócios quanto meus filhos é o exemplo que quero definir. Eu os pego na escola todos os dias, assisto a quase todos os seus eventos e estou sempre disponível. Eles vêem o quanto eu trabalho, como sou motivado e como eu me ilumino quando as coisas correm bem. Eu acho que é poderoso para minha filha e filho ver essa paixão.

Ser uma ótima mãe não significa sacrificar quem você é. Quero que eles cresçam com mentes abertas, valores fortes e uma compreensão real do que significa perseguir seu propósito.

Eric Bandholz: Onde as pessoas podem segui -lo?

Sally Wilson: Nosso site é Caterpillarcrossstitch.com. Estamos ligados FacebookAssim, YouTubeAssim, PinterestAssim, Instagrame Tiktok.