Meta Slashes Staff Stock Awards, enquanto o grupo embarca na unidade de gastos com IA

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Roula Khalaf, editora do FT, seleciona suas histórias favoritas neste boletim semanal.

A Meta reduziu os prêmios baseados em ações pela maior parte de seus funcionários em um momento em que o proprietário do Facebook está arando dezenas de bilhões de dólares em projetos de inteligência e infraestrutura artificiais.

O grupo reduziu sua distribuição anual de opções de ações em cerca de 10 % para a maioria de seus funcionários, o que equivale a dezenas de milhares de funcionários, de acordo com várias pessoas familiarizadas com o assunto.

A decisão da Meta de cortar um componente vital da compensação dos funcionários ocorre quando o grupo embarca em um impulso significativo de gastos com capital no que o executivo -chefe Mark Zuckerberg descreveu como um “ano realmente grande”. As ações da Meta subiram quase um quinto apenas em 2025, atingindo um recorde e superando muitos dos grandes rivais de tecnologia do proprietário do Instagram.

Todos os anos, Meta Os funcionários recebem os chamados atualizadores de ações, que formam a maioria de sua remuneração, juntamente com salários de base e bônus anuais. Essas pilhas e “colete” a cada três meses em quatro anos, segundo pessoas familiarizadas com o assunto.

A maioria dos funcionários foi informada de que receberia cerca de 10 % menos patrimônio este ano, disseram várias pessoas. A redução exata pode diferir dependendo de onde os funcionários se baseiam e de seu nível dentro da organização, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto.

A empresa ajusta o pagamento do patrimônio com base nas tendências do setor, mas ainda pretende oferecer entre a maior remuneração nos mercados locais, acrescentou a pessoa.

Meta se recusou a comentar.

A empresa aumentou seu dividendo trimestral em 5 % na semana passada para pouco mais de 52 centavos, em outro impulso para os investidores.

Zuckerberg disse em uma chamada de ganhos recentes que ele pretendia que 2025 fosse um ano “intenso” em que a Meta investiria para se tornar o “líder da IA”. Isso inclui gastos com grandes projetos, como data centers, entre US $ 60 bilhões e US $ 65 bilhões em 2025.

Zuckerberg acrescentou que esperava que seu conjunto de apostas de IA de longo prazo começasse a pagar este ano em um campo altamente competitivo, onde a Meta está lutando contra rivais como Openai e Microsoft.

Ele também se concentrou em melhorar as relações com o governo Trump depois que o presidente acusou a Companhia de Censura.

No mês passado, Zuckerberg anunciou que a Meta encerraria seu programa de verificação de fatos e facilitaria a moderação da fala de ódio. A medida foi amplamente interpretada como um esforço para apaziguar o novo presidente.

Zuckerberg visitou a Casa Branca este mês para discutir como a Meta poderia apoiar o governo no avanço da liderança tecnológica americana no exterior.

Como parte de seu push de IA, Zuckerberg se concentrou em administrar uma empresa mais enxuta. Milhares de funcionários perderam seus empregos na Meta em 2023, no que o executivo -chefe apelidou de “o ano de eficiência”. Na semana passada, a empresa reduziu mais 5 % de sua equipe, visando aqueles que consideraram o “desempenho mais baixo”.

Alguns funcionários foram para cegos, o quadro de mensagens de funcionários anônimos, para discutir as mudanças de compensação, com um compartilhando um meme sugerindo que a equipe pode precisar de um sindicato. Outro funcionário disse ao Financial Times que achava que, em combinação com os cortes relacionados ao desempenho, a Meta estava “buscando alto atrito em 2026 (e) 2027”.