A Flórida tem um plano para preencher empregos após repressão à imigração: contratar menores

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Os legisladores da Flórida estão atualmente considerando um projeto de lei que reverte significativamente as proteções do trabalho infantil, em um esforço para facilitar a contratação dos empregadores para funções preenchidas anteriormente por imigrantes sem documentos.

Lei 918 do Senado permitiria que as empresas contratar adolescentes para trabalhar mais horas. Ele passou por um comitê estadual do Senado no início desta semana e, se votado em direito, crianças de até 14 anos tinham permissão para trabalhar durante a noite em turnos, mesmo nos dias de escola. Certas restrições de trabalho seriam removidas para menores de mais de 16 anos, incluindo as proibições de trabalhar por mais de oito horas por dia e mais de 30 horas por semana. E as empresas não serão mais obrigadas a fornecer menores com mais de 16 anos com um intervalo de refeição designado de 30 minutos.

A proposta também remove as restrições de emprego para crianças em casa, aquelas que frequentam a escola virtual ou aquelas que são menores de idade, mas se formaram no ensino médio ou receberam um diploma equivalente.

“Muitos empregos em agricultura e turismo na Flórida são mantidos por indivíduos que têm vistos especiais ou estão sendo empregados ilegalmente, e estão perdendo o emprego devido à aplicação mais rigorosa da lei de imigração existente”, diz STEFANIE CAMFIELD, um advogado, além de um conselheiro geral e o diretor de HR da Hersty, um fort, um fortdale, um fortdale, além de um conselheiro geral associado e o diretor de HR Services em Engage, um fortdale de resistência à fortdale. “Os empregadores vão se esforçar para descobrir como preencher esses pontos.”

O projeto de lei ainda não foi votado pelo Legislativo da Flórida, mas se for aprovado, quase certamente será assinado pelo governador Ron DeSantis, que já fez o seu apoiar claro. “Por que dizemos que precisamos importar estrangeiros, até mesmo importando -os ilegalmente, quando você sabe, os adolescentes costumavam trabalhar nesses resorts, os estudantes universitários deveriam ser capazes de fazer essas coisas”, disse DeSantis na semana passada em um painel de discussão primeiro relatado pelo Tampa Bay Times.

Este não é o único conta Introduzido este ano na Flórida focou em empregar menores. Um separado e ainda mais controverso proposta permitiria que as empresas pagassem aos trabalhadores menos do que o salário mínimo se “optassem” e incluiriam menores se seus pais assinassem. Mas Camfield diz que esse projeto de lei quase certamente será desafiado e é menos provável que seja aprovado.

Vários estados acabaram com as restrições de trabalho para os adolescentes nos últimos anos. Desde 2023, três estados revertem leis exigindo que os menores obtenham licenças de trabalho para jovens, incluindo Iowa, Arkansas e Alabama, de acordo com pesquisar do Instituto de Política Econômica. Em 2024, os legisladores de Kentucky votado em uma conta Aumentar o número total de horas de 16 e 17 anos pode trabalhar por dia e por semana. E no início deste ano, Indiana aprovou uma lei Isso permite que menores com mais de 16 anos funcionem quantas horas quiserem e até removeram a permissão dos pais que anteriormente era necessária para que eles o façam.

Brit Morse
brit.morse@fortune.com

Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com