Os dados de empregos locais da ONS fornecem resultados ‘voláteis’, a pesquisa encontra
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Roula Khalaf, editora do FT, seleciona suas histórias favoritas neste boletim semanal.
Uma pesquisa importante sobre os níveis locais de emprego administrada pela Agência de Estatística do Reino Unido tem falhas e limitações significativas, alertaram os pesquisadores, atingindo a capacidade dos conselhos de prever necessidades futuras de infraestrutura.
O Registro de Negócios e Pesquisa de Emprego Anual do Office for Statistics nacionais deu resultados “voláteis” que geralmente subestimaram significativamente a atividade comercial, particularmente em setores de ponta, de acordo com analistas da Universidade de Cambridge.
O veredicto da pesquisa – que o governo descreve como a “fonte oficial de estimativas de funcionários e emprego por geografia e indústria detalhada” – aumentará as perguntas sobre a qualidade da Ons dados.
A agência, que está apoiada para críticas oficiais em seus números no próximo mês, enfrentou crescentes críticas dos políticos e do Banco da Inglaterra desencadeados pelo fracasso de alto perfil dos dados cruciais do mercado de trabalho no final de 2023.
Nas últimas duas semanas, o ONS adiou os principais dados comerciais, suspendeu a publicação de dois índices de preços que ajudam a calcular o PIB e foram criticados pelo Instituto de Estudos Fiscais Think-tank por “raciocínio econômico confuso” da maneira como reavaliou a riqueza de pensões.
As perguntas sobre a pesquisa de Bres foram levantadas em análise realizada pelo Centro de Pesquisa de Negócios da Cambridge University para Cambridge Award, um grupo de defesa local de expansão da cidade que compreende a universidade, grandes empresas de tecnologia e desenvolvedores.
A pesquisa constatou que a pesquisa anual do BRES, que se baseia em respostas de 85.000 empresas em toda a Grã-Bretanha, subestimou consistentemente os níveis reais de emprego em Cambridge quando verificados em relação aos dados do nível da empresa extraídos de bancos de dados corporativos.
Entre 2019 e 2022, a pesquisa da ONS registrou um aumento de 3,8 % no emprego no setor de TI, mas os dados do Centro de Negócios e Pesquisas encontraram um aumento de 8,3 %.
Andy Cosh, associado sênior de pesquisa da CBR, disse que vários fatores levaram a problemas com a pesquisa da ONS, incluindo o tamanhos de amostra diminuindo devido ao corte de custos e à falha em verificar os resultados periféricos.
Ele acrescentou que a pesquisa também foi limitada pelo uso da classificação industrial padrão desatualizada (SIC), necessária para comparações internacionais, mas “uma representação muito baixa da estrutura da indústria moderna”, tendo sido atualizado pela última vez em 2007.
“Nenhum dado é perfeito, mas o que estamos dizendo é que achamos que estamos muito mais próximos da verdade do que você (o ONS)”, acrescentou Cosh, observando que o CBR havia escrito à agência em dezembro de 2023 sobre questões de pesquisa após discussões que começaram cinco anos antes.
De acordo com O ONS, os números de Bres “são amplamente utilizados” pelos departamentos de planejamento do governo local “para prever tendências de emprego em suas áreas específicas”.
Dan Thorp, executivo -chefe da Cambridge Award, disse que a missão de crescimento do governo “correu o risco de ser prejudicada” por falhas nos dados oficiais usados por conselhos, provedores de infraestrutura e reguladores para fins de planejamento.
“Vemos isso em primeira mão em Cambridge, onde o emprego local medido pelos ONs subeporta consistentemente o que é visto e medido no chão”, acrescentou.
Thorp citou dois projetos recentes de infraestrutura – a Estação Ferroviária de Cambridge North e o Cambridgeshire Guided Busway – que ambos experimentaram uma demanda muito maior do que o planejado para logo após a abertura.
Funcionários do governo local de Cambridgeshire disseram que, embora os planejadores usassem dados do BRES para ambos os projetos, eles haviam comissionado pesquisas separadas ao elaborar o atual plano local conjunto emergente do condado por causa das “deficiências” da ONS ao refletir o “crescimento observado” na região.
O ONS disse em comunicado que a pesquisa do BRES forneceu “um instantâneo de boa qualidade” de emprego local, dividido pela indústria e geografia, mas insistiu que também ficou claro sobre as limitações da pesquisa com os usuários.
“Como observamos muito claramente em nosso boletim, a qualidade das estimativas da amostra pode se deteriorar para geografias menores, e isso deve ser levado em consideração ao fazer inferências sobre os números”, afirmou a agência.
O ONS acrescentou que estava trabalhando para revisar o SIC de acordo com os requisitos internacionais, a fim de garantir a comparabilidade dos dados do Reino Unido com o de outros países.
Visualização de dados por Clara Murray



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