Mais de 4 milhões de zers de genes estão desempregados – e especialistas culpam as faculdades por ‘graus inúteis’ e um sistema de promessas quebradas para o número crescente de neets

• Mais de 4 milhões de zers de geração não estão na escola ou trabalham nos EUA E no Reino Unido 100.000 jovens se juntaram à coorte NEETS. Mas não é a preguiça geracional que é a culpa. Os especialistas estão dando golpes em “graus inúteis” e um sistema que “está deixando de cumprir sua promessa implícita”.

Houve um descarrilamento em massa quando se trata de Gen Z e suas carreiras: cerca de um quarto de Os jovens agora são considerados neets– Deixando eles não estão mais em educação, emprego ou treinamento.

Enquanto alguns zers da geração podem se enquadrar nessa categoria porque estão cuidando de um membro da família, muitos se tornaram congelado do mercado de trabalho cada vez mais difícil onde os empregos de colarinho branco estão se tornando aparentemente fora de alcance.

Nos EUA, isso se traduz em um mais de 4,3 milhões de jovens não na escola ou no trabalho. Do outro lado da lagoa do Reino Unido, a situação também está piorando, com o número de Neet jovens subindo por mais de 100.000 apenas no ano passado.

UM Podcaster britânico Cheguei ao ponto de chamar a situação de “catástrofe”-e liderou a culpa do sistema educacional.

“Em muitos casos, os jovens foram enviados às universidades por graus sem valor que não produziram nada para eles”, o comentarista político, jornalista e autor, Peter Hitchens, criticaram as faculdades na semana passada. “E eles ficariam muito melhores se aprendam a encanadores ou eletricistas, seriam capazes de esperar uma vida muito mais abundante e satisfatória”.

Com milhões de general Zers acordando todos os dias se sentindo para trás, é preciso haver um “alerta” que inclua parceiros educacionais e no local de trabalho intensificando, Jeff Bulanda, vice-presidente da Jobs for the Future, diz Fortuna.

O papel do ensino superior no crescente número de NEET Gen Zers

Não há dúvida de que certos campos de estudo fornecem uma linha mais direta para uma carreira duradoura-faça, por exemplo, o setor de saúde. Somente nos EUA, mais de um milhão Espera -se que novos empregos líquidos sejam criados Na década seguinte, entre AIDS em saúde em casa, enfermeiros registrados e enfermeiros.

Por outro lado, milhões de estudantes se formam a cada ano com diplomas com uma carreira menos clara, deixando os jovens adultos subempregados e lutando para sobreviver. E enquanto o futuro a longo prazo pode ser brilhante-com uma média Retorno do investimento para um diploma universitário sendo 681% em 40 anos, mais promessas de Grande transferência de riqueza– Pode estar chegando tarde demais para os estudantes deixados com Empréstimos para estudantes de balão em um mercado de trabalho incerto.

Muito tempo foi focado em promover um diploma de quatro anos como a única rota confiável, apesar de o pagamento ser mais irregular e incerto, diz Bulanda. Outros caminhos, como profissionais comerciais qualificadosdeve ser uma parcela maior da conversa.

“É fundamental que os jovens tenham o poder de serem consumidores informados sobre sua educação, equipados com as informações necessárias para pesar o custo, a qualidade e o valor de longo prazo de todos os caminhos disponíveis para eles”, diz Bulanda.

Lewis MalehCEO da Bentley Lewis, uma agência de pessoal e recrutamento, ecos que as faculdades devem fazer melhor na comunicação com os alunos sobre a colocação de carreira, bem como barreiras não acadêmicas à entrada da força de trabalho, como apoio à saúde mental e desenvolvimento de resiliência.

“As universidades não estão deliberadamente preparando os alunos para falhar, mas o sistema está deixando de cumprir sua promessa implícita”, diz Maleh Fortuna.

“Os dados atuais desafia a suposição tradicional de que o ensino superior leva automaticamente à segurança econômica”.

O que causou uma crise de NEET – e o que pode ser feito?

O aumento dos preços de tudo, desde aluguel e gasolina a mantimentos e livros didáticos, prejudicaram a geração Z, com alguns até mesmo tendo que Oferece ofertas de emprego dos seus sonhos Porque eles não podem pagar as roupas de viagem ou trabalho.

Além disso, com outros lutando para conseguir um emprego em um mercado mudando a cada minuto graças à inteligência artificial, não é de admirar que a geração Z encontre Juía Em casa, mais agradável do que navegar em uma economia completamente diferente do que seus professores prometiam.

As Nações Unidas A agência alerta Ainda existem “muitos jovens” com lacunas de habilidades, e que milhões de jovens motivaram para voltar à sala de aula ou à força de trabalho não será fácil.

Os esforços devem incluir pontos de entrada acessíveis, como aprendizagem e estágios, especialmente para jovens desengatados, além de construir melhores pontes entre indústrias e sistemas educacionais, diz Maleh.

Acima de tudo, a orientação profissional melhor e mais personalizada é a chave, acrescenta Bulanda.

“Quando você não sabe quais opções existem, ninguém está ajudando você a conectar os pontos, e o próximo passo parece arriscado ou fora de alcance – não é surpresa que tantos jovens pausem”, diz ele. “A questão não é por que eles se desconectam; é por isso que não fizemos um trabalho melhor ao reconhecer que as maneiras antigas não estão mais funcionando, e os jovens precisam de mais opções e melhor apoio para encontrá -los onde estão”.

Você é um gener Zer lutando para conseguir um emprego no clima atual? Compartilhe sua história com preston.fore@fortune.com.

Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com