A investigação da KC considera ‘evidência credível’ de bullying por reforma suspensa MP

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Roula Khalaf, editora do FT, seleciona suas histórias favoritas neste boletim semanal.

Um advogado independente encontrou “evidências credíveis de assédio ilegal” pelo ex -deputado da Reforma do Reino Unido Rupert Lowe e membros do sexo masculino de sua equipe contra duas mulheres que trabalharam para ele.

Jacqueline Perry KC disse que as duas mulheres que trouxeram queixas enfrentaram “vitimização; críticas constantes; comportamento discriminatório (que) parece ser assédio por parte do Sr. Lowe e de sua equipe do círculo eleitoral”.

Suas descobertas, publicadas na terça -feira, disseram que Lowe parecia “ter falhado ou não estava disposto” ao abordar a “suposta conduta tóxica” de sua equipe masculina, e observou que as mulheres se queixaram de “estresse e sofrimento consideráveis” que afetaram sua saúde e bem -estar.

Seu relatório aprofundará a brecha no Partido Populista de Nigel Farage, que foi jogado no caos no início deste mês, quando removeu o chicote de Lowe e ordenou uma investigação sobre alegações de bullying.

O partido A liderança o jogou no dia 7 de março e disse que também foi denunciado à polícia por supostas ameaças de violência física contra a cadeira do partido.

Lowe – que negou todas as alegações – apontou que as alegações surgiram poucas horas depois de criticar publicamente a liderança “messiânica” de Farage em uma entrevista do Daily Mail.

Em comunicado na terça-feira, o ex-banqueiro de investimentos de 67 anos criticou o que descreveu como um “processo repugnantemente tendencioso” da Reform UK e acrescentou: “A liderança da Reform provou ser covardes enganosos”.

A linha também é uma distração para a festa, pois tem como alvo o Runcorn e Helsby Election e concursos do conselho local em 1º de maio. O partido está pesquisando pescoço e pescoço com trabalho e à frente dos conservadores, e espera pegar dezenas de assentos.

As descobertas de terça -feira de Perry apresentaram mais detalhes sobre o suposto caso de bullying contra Lowe.

A primeira mulher – que trabalhou por 14 anos no Parlamento – reclamou com Lowe sobre bullying em dezembro e enviou uma queixa formal ao esquema de queixas parlamentares em 28 de janeiro.

Perry disse que o partido escreveu para Lowe em 28 de fevereiro solicitando sua cooperação em uma investigação independente. Mas ela disse que Lowe se recusou a responder formalmente.

Lowe havia emitido uma declaração sobre as mídias sociais atacando “queixas flagrantemente vexatórias” feitas por ex -funcionários que “estavam passando pelo processo disciplinar em relação a essa má conduta antes que qualquer um de seus” problemas “fosse levantado”.

Mas o KC disse que sua resposta “desvia os fatos”, acrescentando as aparentes “falhas” das duas mulheres que resultaram em procedimentos disciplinares contra elas “parecem frágeis no extremo” e não pareciam justificar ações disciplinares ou demissão.

Perry descobriu que havia “veracidade nas queixas de ambas as mulheres”.

Ela acrescentou: “No mínimo, Lowe deveria ter levado a sério a angústia e as preocupações de um funcionário parlamentar experiente e de ambas as mulheres”.

Em um comunicado na terça -feira, Lowe disse que a equipe de Farage apenas “escalou” as queixas das mulheres na reforma no dia seguinte a criticar o líder no Daily Mail.

“Não tenho fé que essa investigação tenha sido conduzida de maneira justa”, disse ele em comunicado sobre X. “A reforma está vergonhosamente atacando minha equipe inocente a manchar meu nome”.

Lowe disse que não colocaria sua equipe através de um “processo repugnantemente tendencioso para satisfazer o ego de Farage”.

O deputado disse que as declarações de ambas as mulheres estavam “cheias de boatos”, bem como lembranças de conversas que “nunca aconteceram”.

Ele acrescentou: “A investigação da reforma aceitou tudo o que disse como fato, com zero evidências credíveis para apoiar suas reivindicações selvagens”.

Lowe Castigated Reform por nomear alguns de seus colegas em seu relatório do KC, dizendo que eles estavam “horrorizados” e agora estavam conversando com advogados sobre potencial difamação.

Lowe disse que tinha uma declaração adicional de sua “equipe atual inteira”, que dizia que todos eles trabalharam bem juntos.

“As únicas questões levantadas no escritório foram desses dois indivíduos. Toda a provação tem sido difícil para todos nós. Queremos apenas continuar com nossos empregos e apoiar Rupert, que tem sido um chefe fantástico”, afirmou. “Nunca houve nenhum bullying.”