Enquanto as tarifas de Trump caem nos mercados, as empresas lideradas por mulheres estão superando a desaceleração-tão longe

Bom dia! Michele Kang investe US $ 25 milhões em futebol feminino, a UConn vence o campeonato da NCAA e as empresas públicas lideradas por mulheres estão superando o acidente do mercado tarifário-tão longe.
– para baixo, mas não fora. Na quarta -feira, a Hypatia Capital divulgou uma análise do ETF de sua CEO das mulheres, um fundo investível composto por empresas públicas dos EUA com CEOs, de Jane FraserCiti para Tricia Griffith‘s Progressivo. Nos últimos dois meses caóticos desde que o presidente Donald Trump assumiu o cargo, segundo a análise, as empresas do ETF do WCEO haviam superado o mercado mais amplo. Enquanto os ETFs de benchmark de índice caíram 6,2% em março, o ETF do WCEO caiu apenas 4,9%.

Obviamente, no final do dia na quarta -feira, Trump fez seu discurso “Dia da Libertação” anunciando o escopo completo de seu plano tarifário, enviando mercados para uma queda livre. Quinta e sexta-feira acabaram sendo o maior limite de dois dias do valor do acionista já registrado, De acordo com Dow Jones. No total de US $ 11 trilhões em valor foi apagado Desde a inauguração de Trump, com mais da metade disso desaparecendo na semana passada. A parceira gerente de capital da Hypatia e a diretora de investimentos Patricia Lizarraga voltou à prancheta e compartilhou uma nova análise com Fortuna do desempenho das ações das empresas lideradas por mulheres no mercado fechado na sexta-feira.

Em 3 de abril, o S&P 600 caiu 7,6%, enquanto o ETF do WCEO caiu 6,1%. No mercado fechar na sexta -feira, o ETF do WCEO superou sua referência em mais de 100 pontos base. A Hypatia conduziu uma análise baseada no setor para determinar se as indústrias em seu fundo foram responsáveis ​​pela diferença-e determinaram que essa não era a razão pela qual as empresas lideradas por mulheres estavam superando o mercado.

O fundo investe em todas as empresas públicas lideradas por mulheres nos EUA com pelo menos um valor de mercado de US $ 500 milhões. Lisa suA AMD é a sua principal participação, seguida por Jayshree Ullal’s Redes Arista e Revathi Advaithié flex.

Lizarraga acredita que o Delta de 1,1% pode ser devido à probabilidade das empresas lideradas por mulheres de ter mais balanços defensivos, mais baixos índices de dívida / patrimônio líquido e reservas de caixa mais altas. Em 2021, an artigo no Jornal de Finanças Comportamentais e Experimentais constatou que a taxa de caixa das CEOs era 18% maior que a média entre as 1.500 empresas de capital aberto nos EUA “em um mercado de baixo, quando os investidores podem punir empresas altamente alavancadas e recompensar estabilidade e reservas de caixa maiores, essas características podem se tornar uma vantagem competitiva”, diz Lzarraga. “O ETF WCEO, que inclui uma gama diversificada de empresas, de pequena capitalização a mega-cap, pode estar se beneficiando dessa prudência”.

Quando a startup e a capital de risco mundial entrou em sua crise prolongada em 2022 e o foco mudou do crescimento para a lucratividade, as femininas se encontraram melhor preparado; Com menos acesso ao capital, muitos havia administrado seus negócios há muito tempo com mais responsabilidade. O mesmo agora parece estar se mantendo verdadeiro para as maiores empresas públicas lideradas por mulheres nos EUA após a abertura do mercado desta manhã, veremos se essa vantagem competitiva persiste.

Emma Hinchliffe
Emma.Hinchliffe@fortune.com

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Esta história foi originalmente apresentada em Fortune.com